一、總 則
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化，確保學(xué)校后勤服務(wù)保障各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，根據(jù)學(xué)校黨政議事規(guī)則和“三重一大”制度的精神，結(jié)合后勤管理處實(shí)際，制定本規(guī)則。
第二條 處務(wù)會(huì)主要任務(wù)是貫徹落實(shí)學(xué)校黨委、行政各項(xiàng)指示、決議，討論決定后勤管理處工作中的重大事項(xiàng)。
第三條 處務(wù)會(huì)堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，凡屬重大問(wèn)題都要由處務(wù)會(huì)集體討論做出決定。后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。
二、議事決策范圍
第四條 凡屬后勤管理處“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、 重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用）、日常工作管理等內(nèi)容納入處務(wù)會(huì)議事范圍。具體議事范圍如下：
（一）事關(guān)后勤改革發(fā)展穩(wěn)定的事項(xiàng)。
1.貫徹落實(shí)黨的教育工作方針政策、上級(jí)有關(guān)決策部署和學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃等重要事項(xiàng)；
2.后勤發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和重要改革舉措、重要規(guī)章制度的制定修訂等重要事項(xiàng)；
3.后勤所屬機(jī)構(gòu)、單位的設(shè)置、調(diào)整和撤銷(xiāo)等重要事項(xiàng)；
4.年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算的審定和執(zhí)行，大額度資金使用以及接受大額捐贈(zèng)等重要事項(xiàng)；
5.大型設(shè)備和大宗物資采購(gòu)或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、基本建設(shè)和基建修繕等重要事項(xiàng)；
6.辦學(xué)空間、設(shè)備設(shè)施等辦學(xué)資源配置，重要資產(chǎn)處置，無(wú)形資產(chǎn)授權(quán)使用等重要事項(xiàng)；
7.服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展等重要事項(xiàng)；
8.各類(lèi)行政審批及后勤管理工作中的重要事項(xiàng)；
9.維護(hù)安全穩(wěn)定、防范和處置突發(fā)事件等重要事項(xiàng)。包括校園安全（公共衛(wèi)生、實(shí)驗(yàn)室、治安、消防、反恐、民族宗教等）的責(zé)任落實(shí)、隱患排查和處置整改等事項(xiàng)，重大突發(fā)事件處置等。
（二）事關(guān)教職員工隊(duì)伍建設(shè)的事項(xiàng)。
1.教職員工參加各類(lèi)組織和參與業(yè)務(wù)交流、社會(huì)活動(dòng)中的重要事項(xiàng)；
2.教職員工的聘用、調(diào)動(dòng)、晉升、考核、職級(jí)評(píng)定、薪酬分配中的重要事項(xiàng)；
3.教職員工違規(guī)、違紀(jì)懲處等重要事項(xiàng)。
（三）其他需要處務(wù)會(huì)討論決定的事項(xiàng)。
第五條 由黨總支會(huì)議研究形成決議或決定，提交處務(wù)會(huì)成員共同研究落實(shí)的事項(xiàng)。主要包括：
（一）學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委重要文件、會(huì)議、講話(huà)精神等事項(xiàng)，落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委部署的重大活動(dòng)、重要專(zhuān)項(xiàng)工作、規(guī)章制度、工作方案等事項(xiàng)。
（二）全面從嚴(yán)治黨任務(wù)分工、責(zé)任清單、檢查考核、整改 方案等事項(xiàng)。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展日常監(jiān)督、配合上級(jí)黨組織開(kāi)展有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處置等事項(xiàng)。
（四）巡視巡察整改工作方案及整改落實(shí)等事項(xiàng)。
（五）黨員廉潔教育、紀(jì)律教育、警示教育等事項(xiàng)。
（六）師德師風(fēng)建設(shè)工作、違反師德師風(fēng)行為處理等事項(xiàng)。
（七）意識(shí)形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)、安全穩(wěn)定等工作中的重要事項(xiàng)。
（八）其他需要提請(qǐng)?zhí)巹?wù)會(huì)成員共同研究落實(shí)的重要事項(xiàng)。
第六條 由黨總支會(huì)議先行把關(guān)，提交處務(wù)會(huì)成員討論決定的事項(xiàng)。主要包括：
（一）后勤發(fā)展規(guī)劃、重要改革舉措、行政管理等重要政策和規(guī)章制度制定修訂等重要事項(xiàng)。
（二）教職員工的聘用、調(diào)動(dòng)、晉升、離職、考核、職稱(chēng)職級(jí)評(píng)定、薪酬分配中的重要事項(xiàng)。
（三）其他應(yīng)由黨總支會(huì)議先行把關(guān)，再提交處務(wù)會(huì)討論決定的事項(xiàng)。
三、議事決策原則和程序
第七條 處務(wù)會(huì)一般每?jī)芍苷匍_(kāi)一次，遇有重要情況經(jīng)處長(zhǎng)同意可以隨時(shí)召開(kāi)。處務(wù)會(huì)一般由處長(zhǎng)召集并主持。
第八條 處務(wù)會(huì)成員為后勤黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員（黨總支書(shū)記、紀(jì)檢委員，處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)）。會(huì)議必須有半數(shù)以上成員到會(huì)方可召開(kāi)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策時(shí)必須有三分之二以上成員到會(huì)。因故不能參加會(huì)議的，須在會(huì)前向主持人請(qǐng)假。根據(jù)議題需要，由處長(zhǎng)確定列席人員。列席人員有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有表決權(quán)。
第九條 處務(wù)會(huì)議題由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出，由處長(zhǎng)綜合考慮確定。對(duì)重要議題，黨總支書(shū)記、處長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)在會(huì)前互相溝通，意見(jiàn)不一致的應(yīng)暫緩上會(huì)。集體決定重大事項(xiàng)前，黨總支書(shū)記、處長(zhǎng)和處務(wù)會(huì)有關(guān)成員要個(gè)別醞釀、充分溝通。
第十條 處務(wù)會(huì)要堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。對(duì)擬研究討論的重要事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)深入調(diào)查研究，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，視情況進(jìn)行合法合規(guī)性審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)事關(guān)師生員工切身利益的重要事項(xiàng)，應(yīng)通過(guò)教職員工代表大會(huì)或其他方式，廣泛聽(tīng)取師生員工的意見(jiàn)。
第十一條 處務(wù)會(huì)議題一般一事一報(bào)，議題相關(guān)材料應(yīng)提前提交后勤管理處綜合辦公室，辦公室應(yīng)提前將會(huì)議議題及相關(guān)材料送達(dá)有關(guān)參會(huì)人員。
處務(wù)會(huì)按既定議程逐項(xiàng)進(jìn)行，無(wú)特殊情況或未經(jīng)處長(zhǎng)同意，一般不臨時(shí)動(dòng)議議題。
第十二條 處務(wù)會(huì)議題由分管處領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)辦公室（中心）負(fù)責(zé)人匯報(bào)。出席人員應(yīng)當(dāng)充分討論,對(duì)決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn),并說(shuō)明理由。未到會(huì)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)可以書(shū)面形式表達(dá)。處長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)最后表態(tài)。
第十三條 處務(wù)會(huì)研究討論議題時(shí),處長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取與會(huì)人員意見(jiàn)建議,在此基礎(chǔ)上對(duì)研究討論的事項(xiàng)作出決定。如對(duì)重要問(wèn)題發(fā)生較大意見(jiàn)分歧,一般應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定。
緊急情況下不能及時(shí)召開(kāi)處務(wù)會(huì)決策的，黨總支書(shū)記、處長(zhǎng)或黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員可以臨機(jī)處置，事后應(yīng)當(dāng)及時(shí)向處務(wù)會(huì)報(bào)告并按程序予以確認(rèn)。
第十四條 處務(wù)會(huì)決議分為以下幾種：批準(zhǔn)或通過(guò)；原則批準(zhǔn)或原則通過(guò)，按要求作相應(yīng)修改后實(shí)施或發(fā)布；暫不形成決議，責(zé)成相關(guān)負(fù)責(zé)人或相關(guān)單位另行提出意見(jiàn)再行研究；不予批準(zhǔn)或不予通過(guò)。
第十五條 處務(wù)會(huì)議題涉及與會(huì)人員本人或者其親屬以及其他可能影響公正決策的情形，本人必須回避。
第十六條 處務(wù)會(huì)作出的決議或決定，適合公開(kāi)的應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)公開(kāi)。對(duì)需保密的會(huì)議內(nèi)容和尚未正式公布的會(huì)議決定，參會(huì)人員應(yīng)當(dāng)遵守保密規(guī)定。
四、議定事項(xiàng)執(zhí)行與監(jiān)督
第十七條 處務(wù)會(huì)決定的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，后勤管理處綜合辦公室負(fù)責(zé)傳達(dá)和督促檢查協(xié)調(diào)落實(shí)，執(zhí)行情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向處務(wù)會(huì)匯報(bào)。后勤應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評(píng)估和反饋機(jī)制，確保決策落實(shí)。
第十八條 處務(wù)會(huì)決定的事項(xiàng)，后勤各單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)執(zhí)行。對(duì)執(zhí)行不力的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定問(wèn)責(zé)追責(zé)；決策執(zhí)行過(guò)程中需作重大調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)提交處務(wù)會(huì)決定；需要復(fù)議的，按第八條規(guī)定重新提交議題。
五、附 則
第十九條 后勤管理處綜合辦公室負(fù)責(zé)處務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作，主要包括：收集議題、印發(fā)會(huì)議材料、通知參會(huì)人員、做好會(huì)議記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。
第二十條 本規(guī)則由后勤管理處制定，報(bào)組織部備案，由后勤管理處綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本規(guī)則自2026年1月1日起施行。原議事規(guī)則同時(shí)廢止。
后勤管理處
2026年1月1日
中國(guó)石油大學(xué)（北京）后勤管理處 2026年1月1日印發(fā) |
